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PCIS - Volets Expérience en Saskatchewan
Volets du PCP de la Saskatchewan non alignés sur Entrée Express mais qui nécessitent une offre d'emploi pour être éligible
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Le guide ci-dessous examine en profondeur les volets Expérience en Saskatchewan (ES) du Programme des Candidats Immigrants pour la Saskatchewan (PCIS). Le guide présentera un aperçu des volets, leurs critères d’éligibilité, leur fonctionnement, leur documentation requise, leur coût et leurs délais de traitement.
Aperçu des volets Expérience en Saskatchewan
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Les volets Expérience en Saskatchewan (ES) du PCP de la Saskatchewan oblige le candidat à détenir une offre d'emploi d'un employeur de la province et au moins 6 mois d'expérience dans la province pour être éligible.
Après avoir reçu une nomination dans le cadre d'un des volets ES, les candidats doivent ensuite faire une demande de résidence permanente auprès du gouvernement fédéral du Canada. |
Les volets ES ne sont pas alignés sur Entrée Express, ce qui signifie que les candidats ne peuvent pas profiter des délais de traitement moyens de 6 mois d'Entrée Express. Les délais de traitement des Programmes des Candidats des Provinces non alignés sur Entrée Express sont généralement plus longs et prennent au moins une année.
La catégorie Expérience en Saskatchewan consiste en 5 volets:
Les volets ES requièrent une offre d'emploi valide et de l'expérience professionnelle dans la province comme principales conditions d'admissibilité et les candidats ne sont pas requis de fournir une preuve de fonds d'établissement. Il y a d'autres conditions à remplir concernant le candidat et l'offre d'emploi.
La catégorie Expérience en Saskatchewan consiste en 5 volets:
- Permis de Travail Existant (Sous-volets (i) Travailleur Qualifié et (ii) Travailleur Agricole Semi-qualifié),
- Professionnels de la Santé (Sous-volets (i) Médecins, (ii) Infirmiers, et (iii) Autres professions de la santé),
- Travailleurs de l'Accueil,
- Conducteur de Camions Long-Courrier, et
- Etudiants.
Les volets ES requièrent une offre d'emploi valide et de l'expérience professionnelle dans la province comme principales conditions d'admissibilité et les candidats ne sont pas requis de fournir une preuve de fonds d'établissement. Il y a d'autres conditions à remplir concernant le candidat et l'offre d'emploi.
Critères d'Eligibilité
Nous allons résumer ci-dessous 2 grandes catégories de critères d’éligibilité (aucun besoin de détenir des fonds d'établissement pour ce volet). Vous pouvez postuler à chacun des volets Expérience en Saskatchewan (ES) si vous répondez aux exigences de chaque volet ci-dessous. Quelques points importants :
1. Critères généraux de l'offre d'emploi applicables à tous les volets :
Pour être éligible à l'un des volets ES, vous devez avoir une offre d'emploi permanent, à temps plein, en Saskatchewan. Vous aurez besoin d'une lettre d'approbation d'emploi du PCIS (votre employeur doit en faire la demande).
L'offre d'emploi doit également offrir un salaire et des conditions de travail conformes aux normes canadiennes dans cette profession. Elle doit également :
Vous devez également avoir au moins 6 mois d'expérience de travail en Saskatchewan pour être admissible. Plus de détails sur chaque volet dans le tableau ci-dessous.
2. Critères de sélection spécifiques à chaque volet :
Vous pouvez trouver le Genre/Niveau de Compétence de votre code de la Classification Nationale des Professions (CNP) ici.
Vous pouvez également trouver ici la liste des tests de langues approuvés. Notez que le TCF Canada n'est pas accepté pour ces volets d'Expérience en Saskatchewan.
Vous pouvez en apprendre plus sur l'Evaluation des Diplômes d'Etudes ici.
- Les diplômés qui travaillent avec un Permis de Travail Ouvert Transitoire (PTOT) délivré par Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) doivent présenter leur candidature au volet Étudiants ci-dessous (ou au volet Offre d'emploi).
- Les Serveurs d'aliments et de boissons doivent postuler au volet Travailleurs de l'Accueil ci-dessous.
- Les Professionnels de la Santé doivent postuler à l’un des trois sous-volets de Professionnels de la Santé ci-dessous.
1. Critères généraux de l'offre d'emploi applicables à tous les volets :
Pour être éligible à l'un des volets ES, vous devez avoir une offre d'emploi permanent, à temps plein, en Saskatchewan. Vous aurez besoin d'une lettre d'approbation d'emploi du PCIS (votre employeur doit en faire la demande).
L'offre d'emploi doit également offrir un salaire et des conditions de travail conformes aux normes canadiennes dans cette profession. Elle doit également :
- être adressé à vous,
- indiquer le titre du poste, les tâches et responsabilités, le salaire, les avantages sociaux et les coordonnées de l'entreprise,
- indiquer l’emplacement de votre poste en Saskatchewan,
- être émis sur le papier à en-tête de la société, et
- être signé par l'employeur.
Vous devez également avoir au moins 6 mois d'expérience de travail en Saskatchewan pour être admissible. Plus de détails sur chaque volet dans le tableau ci-dessous.
2. Critères de sélection spécifiques à chaque volet :
Vous pouvez trouver le Genre/Niveau de Compétence de votre code de la Classification Nationale des Professions (CNP) ici.
Vous pouvez également trouver ici la liste des tests de langues approuvés. Notez que le TCF Canada n'est pas accepté pour ces volets d'Expérience en Saskatchewan.
Vous pouvez en apprendre plus sur l'Evaluation des Diplômes d'Etudes ici.
| PCIS - Volets Expérience en Saskatchewan | Critères d'éligiblité |
|---|---|
| Permis de Travail Existant - Travailleur Qualifié | Avoir une offre d'emploi permanent à temps plein d'un employeur de la Saskatchewan. Le poste doit obligatoirement appartenir à un Genre/Niveau de compétence 0, A ou B de la CNP ou à un métier désigné. Avoir travaillé pendant plus de six mois pour l'employeur qui vous offre le travail, avec un permis de travail valide délivré par IRCC. Votre offre d'emploi permanent à temps plein doit concerner le même poste que celui dans lequel vous travaillez depuis six mois. Avoir une preuve d'admissibilité au permis d'exercer de la Saskatchewan si votre profession est réglementée en Saskatchewan et requiert une certification ou un permis obligatoire. Avoir un score linguistique minimum de NCLC4 en français et/ou en anglais si votre offre d'emploi correspond à une profession du Niveau de Compétence C de la CNP. |
| Permis de Travail Existant - Travailleur Agricole Semi-qualifié | Avoir une offre d'emploi permanent à temps plein d'un employeur de la Saskatchewan. Le poste doit appartenir aux professions suivantes de la CNP : - CNP 8431 - Ouvriers agricoles - CNP 8432 - Ouvriers de pépinières et de serres Avoir travaillé pendant plus de six mois pour l'employeur qui vous offre le travail, avec un permis de travail valide délivré par IRCC. Votre offre d'emploi permanent à temps plein doit concerner le même poste que celui dans lequel vous travaillez depuis six mois. Votre permis de travail doit avoir été délivré sous le Programme des Travailleurs Agricoles Saisonniers, l'Expérience Internationale Canada ou le Programme des Travailleurs Etrangers Temporaires. Avoir complété l'équivalent d'une éducation secondaire canadienne ou plus (fournir une Evaluation des Diplômes d'Etudes (EDE)). Avoir un score linguistique minimum de NCLC4 en français et/ou en anglais si votre offre d'emploi correspond à une profession du Niveau de Compétence C de la CNP. NB: Si vous ne travaillez pas actuellement en Saskatchewan, vous pouvez postuler si vous avez la preuve que vous avez déjà travaillé en Saskatchewan pendant au moins six mois en tant qu'ouvrier agricole ou ouvrier de pépinières et de serres. |
| Professionnels de la Santé - Médecins | Être un médecin agréé par le College of Physicians and Surgeons of Saskatchewan (CoPSS). Avoir une offre d'emploi permanente à temps plein qui a été (i) émise par une autorité sanitaire provinciale ou par l'établissement d'enseignement pour la santé dans lequel vous travaillez actuellement, et/ou (ii) vérifiée à l'aide de documents décrivant votre arrangement permanent pour exercer la médecine dans un cabinet médical de la Saskatchewan. Il peut s’agir d’un plan commercial ou d’un contrat, d’un accord de partenariat ou de tout autre document décrivant votre pratique. Avoir exercé la profession de médecin en Saskatchewan pendant au moins six mois avec un permis de travail valide délivré par IRCC. |
| Professionnels de la Santé - Infirmiers | Être un Licensed Practical Nurse (LPN), un Psychiatric Nurse ou un Registered Nurse (RN). Avoir une offre d'emploi permanente à temps plein de la Saskatchewan Health Authority, de la Saskatchewan Cancer Agency ou d'un autre employeur du secteur de la santé financé par des fonds publics. Avoir exercé la profession d'infirmier en Saskatchewan pendant au moins six mois avec un permis de travail valide délivré par IRCC. |
| Professionnels de la Santé - Autres professions de la santé | Avoir une offre d'emploi à temps plein permanente de la Saskatchewan Health Authority, de la Saskatchewan Cancer Agency ou d'un autre employeur du secteur de la santé, dans un Genre/Niveau de Compétence 0, A, B ou C. Travailler depuis au moins six mois dans un emploi approuvé dans le domaine de la santé en Saskatchewan pour le compte de l'employeur qui vous offre l'emploi permanent, au même poste, avec un permis de travail valide d'IRCC. Avoir une preuve d'admissibilité au permis d'exercer de la Saskatchewan si votre profession est réglementée en Saskatchewan et requiert une certification ou un permis obligatoire. Avoir au moins une année d'études post-secondaires ou une formation spécifique à l'emploi. Avoir un score linguistique minimum de NCLC4 en français et/ou en anglais si votre offre d'emploi correspond à une profession du Niveau de Compétence C de la CNP. |
| Travailleurs de l'Accueil | Travailler pour un employeur approuvé par le PCIS dans le secteur de l'accueil pendant au moins six mois avec un permis de travail temporaire. Le permis de travail doit avoir été délivré par IRCC au moyen d'une Evaluation d'Impact sur le Marché du Travail (EIMT) positive pour l'une des occupations suivantes: - CNP 6513 - Serveurs d'aliments et de boissons - CNP 6711 - Serveurs au comptoir, aides de cuisine et personnel de soutien assimilé - CNP 6731 - Préposés à l'entretien ménager et au nettoyage – travaux légers Avoir une offre d'emploi permanent à temps plein de votre employeur actuel. Avoir terminé au moins 12 années d'études (ou l'équivalent). Avoir un score linguistique de NCLC4 ou plus en anglais et/ou en français dans les quatre compétences (compréhension écrite, compréhension orale, expression écrite et expression orale). NB: Si vous ne travaillez pas actuellement en Saskatchewan, vous pouvez postuler en tant que serveurs d'aliments et de boissons si vous avez la preuve que vous avez déjà travaillé en Saskatchewan pendant au moins six mois en tant que serveurs d'aliments et de boissons. |
| Conducteur de Camions Long-Courrier | Travailler pour une entreprise de camionnage approuvée par le PCIS en Saskatchewan pendant au moins six mois avec un permis de travail temporaire. Le permis doit être délivré par IRCC et fondé sur une Evaluation d'Impact sur le Marché du Travail (EIMT) positive. Détenir un permis de conduire de classe 1A en Saskatchewan et la formation MELT. Si vous ne travaillez pas actuellement en Saskatchewan, vous pouvez postuler sans le permis de conduire de classe 1A et la formation, mais vous devrez obtenir ce permis et cette formation à votre arrivée pour pouvoir travailler en Saskatchewan et obtenir la nomination. Avoir une offre d'emploi permanent à temps plein d'une entreprise de camionnage approuvée en Saskatchewan. Avoir un score linguistique de NCLC4 ou plus en anglais et/ou en français dans les quatre compétences (compréhension écrite, compréhension orale, expression écrite et expression orale). NB: Si vous ne travaillez pas actuellement en Saskatchewan, vous pouvez postuler au volet si vous avez la preuve que vous avez déjà travaillé en Saskatchewan pendant au moins six mois en tant que conducteur de Camions. |
| Etudiants | Titulaire d'un certificat, d'un diplôme obtenu auprès (i) d'un établissement d'enseignement post-secondaire reconnu en Saskatchewan ou (ii) d'un programme équivalent à au moins une année universitaire (8 mois) d'études à temps plein d'un établissement d’enseignement post-secondaire reconnu au Canada (à l’extérieur de la Saskatchewan). - Études en Saskatchewan: Avoir travaillé pendant au moins 6 mois (ou 960 heures) dans un emploi rémunéré en Saskatchewan. Les types d’expérience de travail admissibles incluent: sur campus, hors campus, en stage coopératif et/ou expérience de travail acquise avec un Permis de Travail Ouvert Transitoire (PTOT). - Études effectuées au Canada mais à l'extérieur de la Saskatchewan: Avoir travaillé après l'obtention du Permis de Travail Ouvert Transitoire pendant au moins six mois consécutifs (minimum 960 heures) d'emploi rémunéré en Saskatchewan dans un poste lié au domaine d'études. Détenir un Permis de Travail Ouvert Transitoire valide d'IRCC. Avoir une offre d'emploi actuelle, permanente et à temps plein dans votre domaine d'études d'un employeur de la Saskatchewan. L'emploi devrait être (i) dans une profession de Genre/Niveau de compétence 0, A ou B de la CNP, (ii) dans un métier désigné, ou (iii) en rapport avec le domaine d'études et nécessite des études post-secondaires. Avoir un score linguistique minimum de NCLC4 en français et/ou en anglais si votre offre d'emploi correspond à une profession du Niveau de Compétence C de la CNP. |