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PCIS - Volet Pilote Compétences Recherchées
Un des volets du PCP de la Saskatchewan non aligné sur Entrée Express mais qui nécessite une offre d'emploi dans une occupation recherchée pour être éligible
Accueil > Résidence Permanente > Programme des Candidats des Provinces (PCP) > Programme Candidats Immigrants pour la Saskatchewan (PCIS) > Volet Compétences Recherchées
Le guide ci-dessous examine en profondeur le volet Compétences Recherchées (CR) du Programme des Candidats Immigrants pour la Saskatchewan (PCIS). Le guide présentera un aperçu du volet, ses critères d’éligibilité, son fonctionnement, sa documentation requise, son coût et ses délais de traitement.
Aperçu du volet Compétences Recherchées
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Le volet Compétences Recherchées (CR) du PCP de la Saskatchewan oblige le candidat à détenir une offre d'emploi d'un employeur de la province dans une des occupations acceptées pour être éligible.
Après avoir reçu une nomination dans le cadre d'un des volets CR, les candidats doivent ensuite faire une demande de résidence permanente auprès du gouvernement fédéral du Canada. |
Le volet CR n'est pas aligné sur Entrée Express, ce qui signifie que les candidats ne peuvent pas profiter des délais de traitement moyens de 6 mois d'Entrée Express. Les délais de traitement des Programmes des Candidats des Provinces non alignés sur Entrée Express sont généralement plus longs et prennent au moins une année.
Le volet CR requière une offre d'emploi valide comme principale condition d'admissibilité et les candidats ne sont pas requis de fournir une preuve de fonds d'établissement. Il y a d'autres conditions à remplir concernant le candidat et l'offre d'emploi.
Le volet CR requière une offre d'emploi valide comme principale condition d'admissibilité et les candidats ne sont pas requis de fournir une preuve de fonds d'établissement. Il y a d'autres conditions à remplir concernant le candidat et l'offre d'emploi.
Critères d'Eligibilité
Nous allons résumer ci-dessous 5 grandes catégories de critères d’éligibilité. Vous pouvez postuler au volet Compétences Recherchées (CR) si vous, votre employeur, et votre offre d'emploi, répondez à toutes les exigences ci-dessous (rappelez-vous que pour chaque critère, vous devrez fournir des pièces justificatives).
1. Critères de l'offre d'emploi :
Pour être admissible à présenter une demande dans le cadre du volet CR, vous devez avoir une offre d'emploi permanent, à temps plein, en Saskatchewan dans une des occupations listées ci-dessous. Vous aurez besoin d'une Lettre d'Approbation d'Emploi du PCIS (votre employeur doit en faire la demande).
L'offre d'emploi doit également offrir un salaire et des conditions de travail conformes aux normes canadiennes dans cette profession. Elle doit également :
En décembre 2021, le PCIS a lancé un nouveau bassin d'Expressions d'Intérêt pour les travailleurs internationaux de la santé. Il s'agit d'un formulaire de pré-application qui peut être rempli par les travailleurs de la santé (au Canada ou à l'extérieur du Canada) afin de montrer leur intérêt à travailler en Saskatchewan. Ce bassin sera utilisé pour jumeler les travailleurs de la santé admissibles avec les employeurs du secteur de la santé. Si l'offre d'emploi est éligible, les candidats peuvent ensuite postuler à ce volet. Le bassin est ouvert pour les occupations dans la liste ici.
2. Expérience professionnelle :
Vous devez avoir au moins un an d'expérience de travail à temps plein au cours des trois dernières années dans l'occupation envisagée ou six mois à temps plein (780 heures) de travail en Saskatchewan dans l'occupation pour laquelle vous avez une offre d'emploi.
L'expérience de travail à distance hors de la Saskatchewan n'est pas éligible pour être réclamée comme expérience de travail en Saskatchewan.
3. Critères d'éducation :
Au moment de la demande, vous devez avoir au minimum un diplôme d’études secondaires ainsi que la formation, les compétences ou l’agrément nécessaires pour l’emploi.
Il y a besoin de fournir une Evaluation des Diplômes d'Etudes (EDE) pour les diplômes non-Canadiens.
Les conducteurs de camions de transport ont besoin d'une formation obligatoire (MELT) pour obtenir un permis commercial de classe 1 pour conduire des semi-remorques en Saskatchewan. Les candidatures émises pour la CNP 73300 seront conditionnelles jusqu'à ce que la preuve soit fournie au PCIS après votre arrivée que vous avez terminé la formation et que vous possédez un permis de classe 1 valide. Cette formation se fait en vivant en Saskatchewan.
4. Critères linguistiques :
Vous devez passer un test reconnu et démontrer que vous avez obtenu un score de Compétence Linguistique Canadien (NCLC) d'au moins NCLC4 dans chacune des quatre compétences linguistiques, en français ou en anglais.
5. Critères principaux de l'employeur :
Dans les trois mois précédant la soumission de la demande de Lettre d'Approbation d'Emploi du PCIS, l'employeur doit publier une annonce pour le poste à pourvoir sur SaskJobs pendant au moins quatre semaines consécutives (des informations spécifiques doivent être incluses dans l'annonce d'emploi).
L'employeur doit également remplir les exigences d'établissement du programme, y compris l'affectation d'un mentor en cours d'emploi sensible à la culture, ainsi que d'autres actions favorisant la diversité et l'inclusivité.
1. Critères de l'offre d'emploi :
Pour être admissible à présenter une demande dans le cadre du volet CR, vous devez avoir une offre d'emploi permanent, à temps plein, en Saskatchewan dans une des occupations listées ci-dessous. Vous aurez besoin d'une Lettre d'Approbation d'Emploi du PCIS (votre employeur doit en faire la demande).
- CNP 14400 - Expéditeurs et réceptionnaires
- CNP 14401 - Magasiniers et commis aux pièces
- CNP 14404 - Répartiteurs
- CNP 32109 - Autre personnel technique en thérapie et en diagnostic
- CNP 33102 - Aides-infirmiers, aides-soignants et préposés aux bénéficiaires
- CNP 33103 - Assistants techniques en pharmacie et assistants
- CNP 33109 - Autre personnel de soutien des services de santé
- CNP 44101 - Aides de maintien à domicile, aides familiaux et personnel assimilé
- CNP 64314 - Réceptionnistes d'hôtel
- CNP 65102 - Garnisseurs de tablettes, commis et préposés aux commandes dans les magasins
- CNP 65200 - Serveurs d'aliments et de boissons
- CNP 65201 - Serveurs au comptoir, aides de cuisine et personnel de soutien assimilé
- CNP 65310 - Préposés à l'entretien ménager et au nettoyage - travaux légers
- CNP 65312 - Concierges et nettoyeurs - gros travaux
- CNP 73201 - Préposés à l'entretien général et surintendants
- CNP 73300 - Conducteurs de camions de transport
- CNP 73400 - Conducteurs d'équipement lourd
- CNP 75101 - Manutentionnaires
- CNP 75110 - Aides de soutien des métiers et manoeuvres en construction
- CNP 84120 - Ouvriers spécialisés dans l'élevage et opérateurs de machineries agricoles
- CNP 85100 - Manoeuvres aux soins du bétail
- CNP 85101 - Manoeuvres à la récolte
- CNP 85111 - Manoeuvres de forage et d'entretien des puits de pétrole et de gaz, et personnel assimilé
- CNP 94105 - Opérateurs de machines à forger et à travailler les métaux
- CNP 94106 - Opérateurs de machines d'usinage
- CNP 94120 - Opérateurs de machines à scier dans les scieries
- CNP 94140 - Opérateurs de machines et de procédés industriels dans la transformation des aliments et des boissons
- CNP 94141 - Bouchers industriels, dépeceurs-découpeurs de viande, préparateurs de volaille et personnel assimilé
- CNP 94204 - Monteurs et contrôleurs de matériel mécanique
- CNP 94213 - Peintres, enduiseurs et opérateurs de procédés dans le finissage du métal - secteur industriel
- CNP 95101 - Manoeuvres en métallurgie
- CNP 95106 - Manoeuvres dans la transformation des aliments et des boissons
- CNP 95109 - Autres manoeuvres des services de transformation, de fabrication et d'utilité publique
L'offre d'emploi doit également offrir un salaire et des conditions de travail conformes aux normes canadiennes dans cette profession. Elle doit également :
- être adressé à vous,
- indiquer le titre du poste, les tâches et responsabilités, le salaire, les avantages sociaux et les coordonnées de l'entreprise,
- indiquer l’emplacement de votre poste en Saskatchewan,
- être émis sur le papier à en-tête de la société, et
- être signé par l'employeur.
En décembre 2021, le PCIS a lancé un nouveau bassin d'Expressions d'Intérêt pour les travailleurs internationaux de la santé. Il s'agit d'un formulaire de pré-application qui peut être rempli par les travailleurs de la santé (au Canada ou à l'extérieur du Canada) afin de montrer leur intérêt à travailler en Saskatchewan. Ce bassin sera utilisé pour jumeler les travailleurs de la santé admissibles avec les employeurs du secteur de la santé. Si l'offre d'emploi est éligible, les candidats peuvent ensuite postuler à ce volet. Le bassin est ouvert pour les occupations dans la liste ici.
2. Expérience professionnelle :
Vous devez avoir au moins un an d'expérience de travail à temps plein au cours des trois dernières années dans l'occupation envisagée ou six mois à temps plein (780 heures) de travail en Saskatchewan dans l'occupation pour laquelle vous avez une offre d'emploi.
L'expérience de travail à distance hors de la Saskatchewan n'est pas éligible pour être réclamée comme expérience de travail en Saskatchewan.
3. Critères d'éducation :
Au moment de la demande, vous devez avoir au minimum un diplôme d’études secondaires ainsi que la formation, les compétences ou l’agrément nécessaires pour l’emploi.
Il y a besoin de fournir une Evaluation des Diplômes d'Etudes (EDE) pour les diplômes non-Canadiens.
Les conducteurs de camions de transport ont besoin d'une formation obligatoire (MELT) pour obtenir un permis commercial de classe 1 pour conduire des semi-remorques en Saskatchewan. Les candidatures émises pour la CNP 73300 seront conditionnelles jusqu'à ce que la preuve soit fournie au PCIS après votre arrivée que vous avez terminé la formation et que vous possédez un permis de classe 1 valide. Cette formation se fait en vivant en Saskatchewan.
4. Critères linguistiques :
Vous devez passer un test reconnu et démontrer que vous avez obtenu un score de Compétence Linguistique Canadien (NCLC) d'au moins NCLC4 dans chacune des quatre compétences linguistiques, en français ou en anglais.
5. Critères principaux de l'employeur :
Dans les trois mois précédant la soumission de la demande de Lettre d'Approbation d'Emploi du PCIS, l'employeur doit publier une annonce pour le poste à pourvoir sur SaskJobs pendant au moins quatre semaines consécutives (des informations spécifiques doivent être incluses dans l'annonce d'emploi).
L'employeur doit également remplir les exigences d'établissement du programme, y compris l'affectation d'un mentor en cours d'emploi sensible à la culture, ainsi que d'autres actions favorisant la diversité et l'inclusivité.
Résumé du Processus de Candidature
Afin de mieux comprendre le processus de candidature, vous trouverez ci-dessous une liste des étapes à suivre pour obtenir la résidence permanente par le biais du volet Compétences Recherchées (CR). Les candidats doivent:
- Satisfaire aux conditions d'éligibilité minimales du volet CR et présenter une demande en la soumettant par l’intermédiaire de SINP Online (en remplissant les formulaires et en téléversant les documents requis).
- Faire une demande de résidence permanente auprès du gouvernement fédéral (IRCC) dans les 6 mois suivant la réception de la nomination (après que le PCIS ait traité la demande). Les candidats doivent faire une demande sur papier auprès d'IRCC et inclure les documents de désignation reçus du PCIS.
Documents Requis
Tous les documents requis doivent être téléversés en ligne directement sur SINP Online. Les exigences spécifiques relatives aux documents demandés sont expliquées en détail ici pour le volet Compétences Recherchées.
Frais de Traitement
Il n'y a aucun frais pour le volet Compétences Recherchées du PCIS.
Délais de Traitement
Les demandes du volet Occupations Recherchées sont traitées en moyenne dans un délai de 4 semaines, selon les dernières estimations (1er Avril au 30 Juin 2023) du PCIS.
Une Lettre d'Approbation d'Emploi du PCIS est traitée en moyenne sous :
Une Lettre d'Approbation d'Emploi du PCIS est traitée en moyenne sous :
- 15 semaines quand le candidat/travailleur est spécifié.
- 26 semaines quand le candidat/travailleur n'est pas spécifié.
Historique d'Ouverture du Volet
Le volet Compétences Recherchées est généralement toujours ouvert. Vous pouvez consulter notre PNP Live Monitor pour consulter les dernières actualités et consulter l'historique d'ouverture du volet des autres PCP.
Dois-je rester dans la Province?
C'est une question délicate et plusieurs situations peuvent se produire. Vous pouvez en apprendre plus sur ce sujet en consultant notre article: Ai-je le droit de déménager dans une autre province?
Le Volet a-t-il des Occupations En Demande?
Certains volets ciblent des codes CNP spécifiques, ce qui signifie que si vous avez de l'expérience dans ces occupations en demande, vous (i) aurez plus de chances d'être invité, ou (ii) serez éligible au volet.
Dans le cas du volet Compétences Recherchées, il y a une liste d'occupations ciblées par la province.
Dans le cas du volet Compétences Recherchées, il y a une liste d'occupations ciblées par la province.
Listes des codes CNP/occupations ciblées par la province
- CNP 14400 - Expéditeurs et réceptionnaires
- CNP 14401 - Magasiniers et commis aux pièces
- CNP 14404 - Répartiteurs
- CNP 32109 - Autre personnel technique en thérapie et en diagnostic
- CNP 33102 - Aides-infirmiers, aides-soignants et préposés aux bénéficiaires
- CNP 33103 - Assistants techniques en pharmacie et assistants
- CNP 33109 - Autre personnel de soutien des services de santé
- CNP 44101 - Aides de maintien à domicile, aides familiaux et personnel assimilé
- CNP 64314 - Réceptionnistes d'hôtel
- CNP 65102 - Garnisseurs de tablettes, commis et préposés aux commandes dans les magasins
- CNP 65200 - Serveurs d'aliments et de boissons
- CNP 65201 - Serveurs au comptoir, aides de cuisine et personnel de soutien assimilé
- CNP 65310 - Préposés à l'entretien ménager et au nettoyage - travaux légers
- CNP 65312 - Concierges et nettoyeurs - gros travaux
- CNP 73201 - Préposés à l'entretien général et surintendants
- CNP 73300 - Conducteurs de camions de transport
- CNP 73400 - Conducteurs d'équipement lourd
- CNP 75101 - Manutentionnaires
- CNP 75110 - Aides de soutien des métiers et manoeuvres en construction
- CNP 84120 - Ouvriers spécialisés dans l'élevage et opérateurs de machineries agricoles
- CNP 85100 - Manoeuvres aux soins du bétail
- CNP 85101 - Manoeuvres à la récolte
- CNP 85111 - Manoeuvres de forage et d'entretien des puits de pétrole et de gaz, et personnel assimilé
- CNP 94105 - Opérateurs de machines à forger et à travailler les métaux
- CNP 94106 - Opérateurs de machines d'usinage
- CNP 94120 - Opérateurs de machines à scier dans les scieries
- CNP 94140 - Opérateurs de machines et de procédés industriels dans la transformation des aliments et des boissons
- CNP 94204 - Monteurs et contrôleurs de matériel mécanique
- CNP 94213 - Peintres, enduiseurs et opérateurs de procédés dans le finissage du métal - secteur industriel
- CNP 95101 - Manoeuvres en métallurgie
- CNP 95106 - Manoeuvres dans la transformation des aliments et des boissons
- CNP 95109 - Autres manoeuvres des services de transformation, de fabrication et d'utilité publique
Vous pouvez vous renseigner sur les occupations en demande des autres provinces dans notre article sur les Codes CNP En Demande.
