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Programme Pilote d’Immigration au Canada Atlantique
Trouver un emploi dans l'une des quatre provinces du Canada Atlantique sans EIMT
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2 Octobre 2018
Dans le cadre de ce programme, le gouvernement fédéral et les gouvernements (i) de la Nouvelle-Écosse, (ii) du Nouveau-Brunswick, (iii) de Terre-Neuve-et-Labrador et (iv) de l'Île-du-Prince-Édouard visent à accueillir des travailleurs hautement qualifiés, des travailleurs qualifiés intermédiaires, et des diplômés internationaux et leurs familles en tant que résidents permanents du Canada.
Aperçu
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Ce programme pilote de trois ans a été établi pour aider à combler les déficits de ressources auxquels certains secteurs des quatre provinces de l’Atlantique sont confrontés et pour aider les entreprises à attirer et à retenir les talents mondiaux. Le programme soutiendra également la croissance démographique, aidera à développer une main-d’œuvre qualifiée et augmentera les taux d’emploi dans la région.
Le 1er novembre 2017, le gouvernement du Canada a annoncé des objectifs pluriannuels en matière d'immigration pour 2018-2020, avec des allocations spécifiques pour le Programme d'immigration de l'Atlantique, 2 000 nouveaux arrivants en 2017, 1 000 en 2018, 2 000 en 2019 et 4 000 en 2020. |
Le programme Pilote d’Immigration au Canada Atlantique comprend trois catégories, deux pour les travailleurs qualifiés et une pour les diplômés internationaux:
Avec ce programme pilote d'immigration, les employeurs désignés par les provinces de l'Atlantique n'auront pas besoin d'une Etude d'Impact sur le Marché de l'Emploi (EIMT) pour embaucher un travailleur étranger admissible dans le cadre du Programme pilote d'immigration de l'Atlantique.
Chaque catégorie a ses propres critères d'admissibilité, voir ci-dessous.
- le Programme des travailleurs hautement qualifiés du Canada atlantique,
- le Programme des travailleurs qualifiés intermédiaires du Canada atlantique, et
- le Programme des diplômés étrangers du Canada atlantique.
Avec ce programme pilote d'immigration, les employeurs désignés par les provinces de l'Atlantique n'auront pas besoin d'une Etude d'Impact sur le Marché de l'Emploi (EIMT) pour embaucher un travailleur étranger admissible dans le cadre du Programme pilote d'immigration de l'Atlantique.
Chaque catégorie a ses propres critères d'admissibilité, voir ci-dessous.
Eligibilité
Expérience de travail
- Pour la catégorie diplômés étrangers, vous n'avez besoin d'aucune expérience professionnelle antérieure.
- Pour les deux catégories des travailleurs qualifiés, vous devez avoir travaillé au moins une année (1 560 heures au total ou 30 heures par semaine) au cours des trois dernières années. L'expérience de travail peut être à temps plein, non continue ou à temps partiel, à condition qu'il s'agisse de 1 560 heures. L'expérience de travail doit être (i) dans une seule profession (même code CNP, mais peut être avec différents employeurs) et (ii) rémunérée (volontariat ou stages non rémunérés ne comptent pas). Vous devez avoir une expérience de travail :
- dans une CNP de genre 0, ou de niveau A ou B pour les travailleurs hautement qualifiés, ou
- dans une CNP de niveau C pour les travailleurs qualifiés intermédiaires.
Education
- Pour la catégorie Diplômés étrangers, vous devez avoir:
- un diplôme, certificat, ou titre de compétences minimum de deux ans délivré par un établissement public reconnu dans une province de l'Atlantique (voir ci-dessous),
- été étudiant à temps plein au Canada depuis au moins deux ans,
- diplômé dans les 12 derniers mois lorsque vous postulez,
- vécu dans l'une des provinces de l'Atlantique pendant au moins 16 mois au cours des 2 dernières années avant l'obtention de votre diplôme,
- eu le visa ou le permis nécessaire pour travailler, étudier ou vous former au Canada,
- ni étudié le français ni l'anglais comme seconde langue pendant plus de la moitié du programme d'études, et
- pas pris des études à distance pour plus de la moitié du programme d'études.
- Pour les deux catégories de travailleurs qualifiés, vous devez avoir (i) un diplôme d'études secondaires ou postsecondaires canadien ou (ii) un diplôme d'études à étranger et un rapport d'Evaluation des Diplômes d'Etudes (EDE).
Offre d'emploi
Vous devez avoir une offre d'emploi provenant d'un Employeur Désigné dans une province de l'Atlantique, à temps plein (au moins 30 heures rémunérées par semaine) et non saisonnière.
- Pour la catégorie des diplômés étrangers, l'offre d'emploi doit être (i) au moins un contrat d'un an et (ii) être de genre/niveau 0, A, B ou C.
- Pour la catégorie des travailleurs hautement qualifiés, l'offre d'emploi doit être (i) au moins un contrat d'un an et (ii) être de genre/niveau 0, A ou B.
- Pour la catégorie des personnes qualifiées intermédiaires, l'offre d'emploi doit être (i) indéterminée et (ii) être de genre/niveau 0, A, B ou C.
Compétences linguistiques
Vous devez avoir au moins un Niveau de Compétence Linguistique Canadien (NCLC) 4 en anglais ou en français et passer un test de langue approuvé indiquant que vous avez atteint le niveau requis en compréhension écrite et orale, et en expression écrite et orale. Pour plus d'informations sur les tests de langue, cliquez ici.
Preuve de fonds
Vous devrez démontrer que vous avez suffisamment d’argent pour subvenir à vos besoins et à ceux de votre famille après votre immigration. Le montant dont vous avez besoin dépend de la taille de votre famille et comprend les membres de la famille que vous soutenez, qui émigrent ou pas avec vous. L'argent doit être à vous et non emprunté.
Nombre de membres de la famille |
Fonds requis (en dollars canadiens) |
1 |
$3 118 |
2 |
$3 882 |
3 |
$4 773 |
4 |
$5 795 |
5 |
$6 572 |
6 |
$7 413 |
7 ou plus |
$8 253 |
Liste des établissements reconnus et subventionnés par l’État dans le cadre du programme des diplômés étrangers
- Nouveau-Brunswick
- Collège communautaire du Nouveau-Brunswick
- Maritime College of Forest Technology
- Mount Allison University
- New Brunswick College of Craft and Design
- New Brunswick Community College
- Saint Thomas University
- Université de Moncton
- University of New Brunswick & University of New Brunswick Saint Jean
- Terre-Neuve-et-Labrador
- College of the North Atlantic
- Memorial University of Newfoundland
- Nouvelle-Ecosse
- Acadia University
- Atlantic School of Theology
- Cape Breton University
- Dalhousie University
- Mount Saint Vincent University
- Nova Scotia College of Art and Design
- Nova Scotia Community College
- Saint Francis Xavier University
- Saint Mary’s University
- Université Sainte-Anne
- University of Kings College
- Île-du-Prince-Edouard
- Collège de l'Île
- Holland College
- University of Prince Edward Island
Liste des Employeurs Désignés
À l'heure actuelle, des centaines d'entreprises ont été désignées par les provinces de l'Atlantique. Toutefois, à l’exception de Terre-Neuve-et-Labrador et la Nouvelle-Ecosse, la liste de ces sociétés n’est pas publique, ce qui rend la tâche de trouver une offre d'emploi difficile. Nous publierons toute liste qui deviendra disponible.
En ce qui concerne Terre-Neuve-et-Labrador et la Nouvelle-Ecosse, vous pouvez trouver les listes des Employers Désignés ici.
En ce qui concerne Terre-Neuve-et-Labrador et la Nouvelle-Ecosse, vous pouvez trouver les listes des Employers Désignés ici.
Désignation des employeurs
Les désignations d'employeur pour le programme Pilote d'Immigration au Canada Atlantique sont gérées individuellement par chaque province. Visitez leurs sites Web pour plus d'informations:
Vous pouvez trouver ici un guide étape par étape sur la manière de devenir désigné par une province et d'embaucher un travailleur étranger.
Vous pouvez trouver ici un guide étape par étape sur la manière de devenir désigné par une province et d'embaucher un travailleur étranger.
Processus de présentation de la demande
Après avoir obtenu une offre d'emploi d'un employeur désigné, vous devez obtenir un plan d'établissement. Vous travaillerez avec un fournisseur de services de établissement pour établir ce plan. Il n'y a pas de frais à payer pour ces organisations.
Si vous êtes déjà au Canada, vous devez trouver un fournisseur dans la région où vous travaillerez.
Si vous êtes à l'extérieur du Canada, vous devez en trouver un dans la province où vous travaillerez.
Lorsque cela sera fait et que la province dans laquelle vous travaillerez approuvera votre offre d'emploi (votre employeur s'occupera de cette tâche), vous devrez présenter une demande de résidence permanente. Cliquez sur le programme pour lequel vous allez présenter votre demande pour obtenir la trousse de demande:
Si vous êtes déjà au Canada, vous devez trouver un fournisseur dans la région où vous travaillerez.
Si vous êtes à l'extérieur du Canada, vous devez en trouver un dans la province où vous travaillerez.
Lorsque cela sera fait et que la province dans laquelle vous travaillerez approuvera votre offre d'emploi (votre employeur s'occupera de cette tâche), vous devrez présenter une demande de résidence permanente. Cliquez sur le programme pour lequel vous allez présenter votre demande pour obtenir la trousse de demande:
Délais de traitement
Une demande au programme Pilote de l’Immigration au Canada Atlantique est en général traitée dans un délai de six mois.
Vous pouvez trouver les délais de traitement ici. Vous devez sélectionner "Catégorie de l'immigration économique", puis "Programme pilote d'immigration au Canada Atlantique".
Vous pouvez trouver les délais de traitement ici. Vous devez sélectionner "Catégorie de l'immigration économique", puis "Programme pilote d'immigration au Canada Atlantique".
