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Le guide ci-dessous examine en profondeur les volets Travailleurs à l'IPE (TIPE) du Programme des Candidats de l'Île-du-Prince-Édouard (PC IPE). Le guide présentera un aperçu des volets, leurs critères d’éligibilité, leur fonctionnement, leur documentation requise, leur coût et leurs délais de traitement.
Aperçu des volets Travailleurs à l'Île-du-Prince-Édouard
Les volets Travailleurs à l'Île-du-Prince-Édouard (TIPE) du PCP de l'Île-du-Prince-Édouard oblige le candidat à détenir, dans la plupart des cas, une offre d'emploi d'un employeur de la province et de l'expérience dans la province pour être éligible.
Après avoir reçu une nomination dans le cadre d'un des volets TIPE, les candidats doivent ensuite faire une demande de résidence permanente auprès du gouvernement fédéral du Canada. |
Pour la plupart des volets TIPE, ils ne sont pas alignés sur Entrée Express, ce qui signifie que les candidats ne peuvent pas profiter des délais de traitement moyens de 6 mois d'Entrée Express. Les délais de traitement des Programmes des Candidats des Provinces non alignés sur Entrée Express sont généralement plus longs et prennent au moins une année.
La catégorie Travailleurs à l'Île-du-Prince-Édouard consiste en 7 volets:
Les volets TIPE ont des exigences d'admissibilité minimales, cependant, l'Île-du-Prince-Édouard n'envoie pas d'invitations à présenter une demande à tous les candidats qui répondent à ces critères minimaux. En fait, le PC IPE organise des tirages périodiques, et chaque tirage a son propre seuil minimum (sur 100 points, détails dans la section ci-dessous).
Plus d'informations sont disponibles dans la section Historique des Tirages de ce guide.
La catégorie Travailleurs à l'Île-du-Prince-Édouard consiste en 7 volets:
- Entrée Express IPE
- Travailleurs qualifies à l'IPE
- Travailleurs qualifies à l'extérieur du Canada
- Diplômés étrangers
- Travailleurs essentiels
- Compétences intermédiaires
- Professions en demande
Les volets TIPE ont des exigences d'admissibilité minimales, cependant, l'Île-du-Prince-Édouard n'envoie pas d'invitations à présenter une demande à tous les candidats qui répondent à ces critères minimaux. En fait, le PC IPE organise des tirages périodiques, et chaque tirage a son propre seuil minimum (sur 100 points, détails dans la section ci-dessous).
Plus d'informations sont disponibles dans la section Historique des Tirages de ce guide.
Critères d'Eligibilité
Il existe 4 grandes catégories de conditions d'éligibilité que nous allons résumer ci-dessous. Vous pouvez soumettre une déclaration d'intérêt à l'un des volets des Travailleurs à l'Île-du-Prince-Édouard (TIPE) si vous répondez à toutes les exigences ci-dessous. Cependant, il y a quelques points à garder à l'esprit :
1. Critères généraux applicables à tous les volets TIPE :
Pour être admissible à l'un des volets TIPE, le candidat doit :
2. Critères généraux de l'offre d'emploi applicables à tous les volets TIPE nécessitant une offre d'emploi:
Pour être admissible à l'un des volets nécessitant une offre d'emploi, l'offre d'emploi doit être à temps plein (min. 30 h/semaine pour laquelle un salaire est versé), non saisonnière (permanent ou minimum de deux ans) et provenir d'un employeur de l'IPE.
Certaines sessions d'information et événements de recrutement sont organisés en ligne et dans certains pays ciblés et pourraient aider à trouver une offre d'emploi à l'Île-du-Prince-Édouard.
Vous pouvez consulter les sessions d'information et événements de recrutement du PC IPE dans la liste ici.
- Pour le volet Entrée Express IPE, le PC IPE donne la priorité aux candidats qui travaillent et vivent dans la province
- Répondre à toutes les conditions d'éligibilité ne signifie pas nécessairement qu'un candidat recevra une invitation à présenter une demande. Lorsque vous remplissez une déclaration d'intérêt, vous serez noté sur 100 points. Des tirages sont effectués périodiquement et seuls ceux qui dépassent le score minimum des tirages sont invités à présenter une demande pour obtenir une nomination. Vous pouvez trouver plus d'informations dans la section Historique des Tirages de ce guide.
1. Critères généraux applicables à tous les volets TIPE :
Pour être admissible à l'un des volets TIPE, le candidat doit :
- Avoir des ressources financières suffisantes pour pouvoir s'établir avec leur famille à l'IPE (fonds suffisants pour couvrir les frais d'immigration fédéraux, les frais de déplacement pour toute la famille, ainsi que les frais de subsistance quotidiens)
- Démontrer une véritable intention de s'établir à l'IPE
2. Critères généraux de l'offre d'emploi applicables à tous les volets TIPE nécessitant une offre d'emploi:
Pour être admissible à l'un des volets nécessitant une offre d'emploi, l'offre d'emploi doit être à temps plein (min. 30 h/semaine pour laquelle un salaire est versé), non saisonnière (permanent ou minimum de deux ans) et provenir d'un employeur de l'IPE.
Certaines sessions d'information et événements de recrutement sont organisés en ligne et dans certains pays ciblés et pourraient aider à trouver une offre d'emploi à l'Île-du-Prince-Édouard.
Vous pouvez consulter les sessions d'information et événements de recrutement du PC IPE dans la liste ici.
3. Critères généraux de l'employer applicables à tous les volets TIPE nécessitant une offre d'emploi:
Pour les volets PEIW qui nécessitent une offre d'emploi, les exigences suivantes doivent être satisfaites par l'employeur :
4. Critères de sélection spécifiques à chaque volet :
Vous pouvez trouver la Catégorie FEER de votre code de la Classification Nationale des Professions (CNP) ici.
Vous pouvez également trouver ici la liste des tests de langues approuvés.
Vous pouvez en apprendre plus sur l'Evaluation des Diplômes d'Etudes ici.
Pour les volets PEIW qui nécessitent une offre d'emploi, les exigences suivantes doivent être satisfaites par l'employeur :
- L'employeur est active et en exploitation continue depuis au moins deux ans avec des pénuries de main-d'œuvre identifiées
- Les efforts de recrutement pour la profession visée ont été infructueux au Canada et le poste est essentiel au fonctionnement de l'entreprise
- L'emploi dans la profession envisagée à l'IPE est compatible avec la capacité du candidat à effectuer le travail, en fonction de l'éducation, de la formation et/ou de l'expérience du candidat
- Les conditions d'emploi respectent toutes les normes provinciales et fédérales applicables en matière d'emploi et le taux de salaire comparable de l'industrie
- L'emploi nécessitant une licence ou une accréditation provinciale a été vérifié pour s'assurer que le candidat possède les titres de compétence nécessaires pour être admissible à travailler dans la profession à l'IPE
4. Critères de sélection spécifiques à chaque volet :
Vous pouvez trouver la Catégorie FEER de votre code de la Classification Nationale des Professions (CNP) ici.
Vous pouvez également trouver ici la liste des tests de langues approuvés.
Vous pouvez en apprendre plus sur l'Evaluation des Diplômes d'Etudes ici.
Volet Travailleurs à l'IPE | Critères d'éligibilité |
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PEI Entrée Express | Être dans le bassin Entrée express en tant que candidat Des liens étroits avec l'IPE augmentent les chances (famille, travail passé ou actuel, études, offre d'emploi valable, ...) |
Travailleurs qualifies à l'IPE | Travailler actuellement à l'IPE
Détenir une offre d'emploi d'un employeur de l'IPE qui est à temps plein (permanent ou d'une durée d'au moins 2 ans) et non-saisonnier de catégorie FEER 0, 1, 2 ou 3 Posséder au moins 2 ans d’expérience de travail à plein temps au cours des 5 dernières années Détenir un diplôme d’études postsecondaires (programme de min. 2 ans) Employeur doit indiquer qu'il est à l'aise avec les compétences de l'employé en anglais et/ou en français pour effectuer les tâches, sinon avoir un niveau NCLC4 en anglais et/ou en français Détenir un permis de travail valide |
Travailleurs qualifies à l'extérieur du Canada | Détenir une offre d'emploi d'un employeur de l'IPE qui est à temps plein (permanent ou d'une durée d'au moins 2 ans) et non-saisonnier de catégorie FEER 0, 1, 2 ou 3 (l'employeur doit avoir reçu l'autorisation du PEIPNP avant d'émettre une offre d'emploi)
Posséder au moins 2 ans d’expérience de travail à plein temps au cours des 5 dernières années Détenir un diplôme d’études postsecondaires (programme de min. 2 ans) Employeur doit indiquer qu'il est à l'aise avec les compétences de l'employé en anglais et/ou en français pour effectuer les tâches, sinon avoir un niveau NCLC4 en anglais et/ou en français Détenir un permis de travail valide |
Diplômés étrangers | Détenir un diplôme d’un établissement financé avec des fonds publics de l'IPE
Détenir une offre d'emploi d'un employeur de l'IPE qui est à temps plein (permanent ou d'une durée d'au moins 2 ans) et non-saisonnier Pour offre d'emploi de catégorie FEER 0, 1, 2 ou 3, l'employeur doit indiquer qu'il est à l'aise avec les compétences de l'employé en anglais et/ou en français pour effectuer les tâches / Pour FEER 4 ou 5, avoir un niveau NCLC4 en anglais et/ou en français Détenir un permis de travail post-diplôme valide |
Travailleurs essentiels | Travailler actuellement à l'IPE
Détenir une offre d'emploi d'un employeur de l'IPE qui est à temps plein (permanent ou d'une durée d'au moins 2 ans) et non-saisonnier de catégorie FEER 4 ou 5 Posséder au moins 6 mois d’expérience de travail à plein temps pour le compte de l'employeur à l'IPE Avoir au moins 2 ans d'expérience de travail à temps plein ou un diplôme d'études postsecondaires canadien de 2 ans au cours des 5 dernières années Avoir un diplôme d'études secondaires (lycée) Avoir un niveau NCLC4 en anglais et/ou en français Détenir un permis de travail valide |
Compétences intermédiaires | Détenir une offre d'emploi d'un employeur de l'IPE qui est à temps plein (permanent ou d'une durée d'au moins 2 ans) et non-saisonnier de catégorie FEER 4
Avoir au moins 6 mois d'expérience de travail à temps plein au Canada, acquise lorsque titulaire d'un permis de travail fondé sur une évaluation de l'impact sur le marché du travail (EIMT), et être pertinente au poste actuel offert à l'IPE Avoir au moins 2 ans d'expérience de travail à temps plein ou un diplôme d'études postsecondaires canadien de 2 ans au cours des 5 dernières années Avoir un diplôme d'études secondaires (lycée) Avoir un niveau NCLC4 en anglais et/ou en français |
Professions en demande | Détenir une offre d'emploi d'un employeur de l'IPE qui est à temps plein (permanent ou d'une durée d'au moins 2 ans) et non-saisonnier de dans une des occupations en demande suivantes :
- CNP 33102 - Aides-infirmiers, aides-soignants et préposés aux bénéficiaires) - CNP 73300 - Conducteurs de camions de transport - CNP 75110 - aides de soutien des métiers et manœuvres en construction - CNP 65310 - Nettoyeurs pour travaux légers - CNP 95109 - Autres manoeuvres des services de transformation, de fabrication et d'utilité publique - CNP 75101 - Manutentionnaires - CNP 94140 - Opérateurs de machines et de procédés industriels dans la transformation des aliments et des boissons - CNP 94141 - Bouchers industriels, dépeceurs-découpeurs de viande, préparateurs de volaille et personnel assimilé Avoir au moins 1 an d'expérience de travail à temps directement liée à l'emploi offert par l'employeur de l'IPE Avoir un diplôme d'études secondaires (lycée) Avoir un niveau NCLC4 en anglais et/ou en français |