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Le guide ci-dessous examine en profondeur l'un des volets du Programme des Candidats des Provinces de la Colombie-Britannique, le volet Diplômés Internationaux (DI). Le guide présentera un aperçu du volet, ses critères d’éligibilité, son fonctionnement, la documentation requise, son coût et ses délais de traitement.
Aperçu du Volet Diplômés Internationaux (DI)
Le PCP de la Colombie-Britannique compte deux volets Diplômés Internationaux (DI) :
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Les volets DI ont des conditions d’éligibilité qu'il faut satisfaire, mais la Colombie-Britannique n’envoie pas d’invitations à postuler à tous les candidats qui répondent à ces critères. En fait, le PCCB procède à des tirages DI périodiques, et chaque tirage a son propre seuil minimal (sur 200 points, détails dans la section ci-dessous) pour chacun des deux volets DI. Si vous avez 105 points ou plus, vous êtes assuré de recevoir une invitation lors du prochain tirage.
Plus d'informations sont disponibles dans la section Historique des Tirages de ce guide.
S'il reçoit une nomination dans la catégorie Entrée Express, un candidat recevra 600 points CRS supplémentaires dans son profil Entrée Express, garantissant ainsi une Invitation à Présenter sa Demande (IPD).
Plus d'informations sont disponibles dans la section Historique des Tirages de ce guide.
S'il reçoit une nomination dans la catégorie Entrée Express, un candidat recevra 600 points CRS supplémentaires dans son profil Entrée Express, garantissant ainsi une Invitation à Présenter sa Demande (IPD).
Critères d'Eligibilité
Comme indiqué précédemment, le respect des critères d'éligibilité minimaux suivants ne signifie pas nécessairement que vous recevrez une invitation à présenter votre candidature auprès du PCCB. Chaque tirage a un seuil minimal et vous ne recevrez une invitation que si votre score est égal ou supérieur au seuil.
Le volet Diplômés Internationaux (DI) comprend quatre catégories de critères d'admissibilité généraux, résumées ci-dessous:
1. Offre d'Emploi
Vous devez détenir une Offre d'Emploi à durée indéterminée, à temps plein, d'un employeur éligible de la Colombie-Britannique. L'Offre d'Emploi doit être dans un code CNP de Niveau/Type de Compétence 0, A ou B.
Le salaire indiqué dans votre Offre d'Emploi doit correspondre aux taux du marché et comparable aux taux versés aux travailleurs ayant le même niveau d'expérience et de formation pour des emplois équivalents en Colombie-Britannique (primes, commissions, pourboires, allocation de logement, etc. ne sont pas considérés en calculant votre salaire).
Au cours des cinq années précédant votre demande, et tout au long du processus de demande du PCP de la Colombie-Britannique, vous et votre conjoint/partenaire ne devez pas avoir détenu une participation combinée de plus de 10% dans la société de la Colombie-Britannique qui vous a offert un emploi.
2. Education
Vous devez posséder un diplôme ou un certificat d'un établissement d'enseignement post-secondaire admissible au Canada. Vous devez l'avoir obtenu au maximum trois ans après la date figurant sur votre relevé de notes officiel, ce qui indique que vous avez satisfait à toutes les exigences du programme du diplôme ou du certificat.
3. Niveau Linguistique
Si le code CNP est de Type/Niveau de Compétence 0 ou A, vous n'avez pas besoin des résultats linguistiques pour être éligible (le PCCB peut toujours vous demander de passer un test linguistique, à sa propre discrétion). Cependant, pour réclamer des points dans le sous-facteur 2.(iii) du SIRS, vous avez besoin des résultats d'un test de français ou d'anglais.
Si le code CNP est de Niveau de Compétence B, vous devez disposer d'un Niveau de Compétence Linguistique Canadien (NCLC) d'au moins 4 pour être admissible.
De plus amples informations sur les compétences linguistiques sont disponibles dans la section SIRS ci-dessous.
4. Revenus Minimums Requis
Vous devez démontrer que vous remplissez les critères de revenu minimum selon votre (i) salaire annuel brut indiqué dans l'Offre d'Emploi, (ii) votre lieu de résidence en Colombie-Britannique et (iii) le nombre de personnes à votre charge.
Vous pouvez inclure le salaire annuel brut de votre conjoint/partenaire s'il travaille en Colombie-Britannique.
Les primes, commissions, pourboires, allocation de logement, etc. ne sont pas inclus dans le calcul de votre salaire.
Le salaire annuel est calculé comme suit: (taux horaire) x (heures travaillées par semaine (max. 40h)) x (52 semaines par an).
Les exigences de revenu minimum définies par le PCCB sont présentées dans le tableau ci-dessous:
Le volet Diplômés Internationaux (DI) comprend quatre catégories de critères d'admissibilité généraux, résumées ci-dessous:
1. Offre d'Emploi
Vous devez détenir une Offre d'Emploi à durée indéterminée, à temps plein, d'un employeur éligible de la Colombie-Britannique. L'Offre d'Emploi doit être dans un code CNP de Niveau/Type de Compétence 0, A ou B.
Le salaire indiqué dans votre Offre d'Emploi doit correspondre aux taux du marché et comparable aux taux versés aux travailleurs ayant le même niveau d'expérience et de formation pour des emplois équivalents en Colombie-Britannique (primes, commissions, pourboires, allocation de logement, etc. ne sont pas considérés en calculant votre salaire).
Au cours des cinq années précédant votre demande, et tout au long du processus de demande du PCP de la Colombie-Britannique, vous et votre conjoint/partenaire ne devez pas avoir détenu une participation combinée de plus de 10% dans la société de la Colombie-Britannique qui vous a offert un emploi.
2. Education
Vous devez posséder un diplôme ou un certificat d'un établissement d'enseignement post-secondaire admissible au Canada. Vous devez l'avoir obtenu au maximum trois ans après la date figurant sur votre relevé de notes officiel, ce qui indique que vous avez satisfait à toutes les exigences du programme du diplôme ou du certificat.
- Si vous avez un diplôme de premier ou de deuxième cycle, il doit provenir d'un établissement d'enseignement post-secondaire canadien autorisé à décerner des diplômes.
- Si vous avez un diplôme (hors premier et deuxième cycle) ou un certificat, il doit provenir d'un établissement d'enseignement post-secondaire public au Canada. Les diplômes et certificats d'institutions privées ne sont pas éligibles. La formation linguistique et les programmes de moins de 8 mois (deux semestres, à l'exclusion des stages) ne sont pas admissibles.
3. Niveau Linguistique
Si le code CNP est de Type/Niveau de Compétence 0 ou A, vous n'avez pas besoin des résultats linguistiques pour être éligible (le PCCB peut toujours vous demander de passer un test linguistique, à sa propre discrétion). Cependant, pour réclamer des points dans le sous-facteur 2.(iii) du SIRS, vous avez besoin des résultats d'un test de français ou d'anglais.
Si le code CNP est de Niveau de Compétence B, vous devez disposer d'un Niveau de Compétence Linguistique Canadien (NCLC) d'au moins 4 pour être admissible.
De plus amples informations sur les compétences linguistiques sont disponibles dans la section SIRS ci-dessous.
4. Revenus Minimums Requis
Vous devez démontrer que vous remplissez les critères de revenu minimum selon votre (i) salaire annuel brut indiqué dans l'Offre d'Emploi, (ii) votre lieu de résidence en Colombie-Britannique et (iii) le nombre de personnes à votre charge.
Vous pouvez inclure le salaire annuel brut de votre conjoint/partenaire s'il travaille en Colombie-Britannique.
Les primes, commissions, pourboires, allocation de logement, etc. ne sont pas inclus dans le calcul de votre salaire.
Le salaire annuel est calculé comme suit: (taux horaire) x (heures travaillées par semaine (max. 40h)) x (52 semaines par an).
Les exigences de revenu minimum définies par le PCCB sont présentées dans le tableau ci-dessous:
Nombre de dépendants | District Régional du Grand Vancouver | Reste de la Colombie-Britannique |
---|---|---|
1 | 22 804 CAD | 19 006 CAD |
2 | 28 390 CAD | 23 659 CAD |
3 | 34 902 CAD | 29 087 CAD |
4 | 42 376 CAD | 35 316 CAD |
5 | 48 062 CAD | 40 054 CAD |
6 | 54 205 CAD | 45 175 CAD |
7 ou plus | 60 350 CAD | 50 296 CAD |